重返校园

访问我们的 常见问题的网站 获取最新的健康和安全信息.

狼群星期三:多样性和社会公正

主题:拥抱. 提倡. 做你自己.  

发送日期:2021年6月16日

在洛约拉,我们为自己对智慧、品格和包容性的承诺感到自豪. 我们不只是说说而已——我们生活在其中. 每一天. 在实现 我们的使命 作为一个耶稣会机构,我们欢迎不同背景和生活经历的学生. 通过将我们的价值观植入我们所做的一切, 我们帮助我们的学生准备成为他人的人,并与他人相处, 无论是在校园还是在大新奥尔良社区. 

我们的排名和数据反映了这一点: 

  • 《CQ9电子游戏平台》(Princeton Review)将我们评为全国第7名,因为我们有很多种族和班级互动 
  • 44%的本科生认为自己属于历史上未被充分代表的种族和民族群体 
  • 33%的大学生是家里第一代大学生 
  • 66%的本科生认为自己是女性,34%认为自己是男性 
  • 14+不同的宗教身份被我们的本科班所代表 

但在CQ9电子游戏平台,多样性不仅仅关乎我们的统计数据. 我们努力为每个学生提供茁壮成长的工具和资源, 感到被尊重, 并授权给其他人. 

多样性行动

当你在这里的时候,你会有很多方式参与校园活动. 这里有一些我们的 学生组织 帮助我们的学生拥抱彼此的不同,并为他人着想.   

  • 最好的朋友: 自愿帮助有智力和发育障碍的人创造机会. 成为社区成员的良师益友. 
  • 黑人学生会: 加入校园里最大的组织之一, 致力于通过活动促进包容性, 活动, 为社区服务.
  • 基督教生活社区: 每周以小组形式见面,反思生活各方面的信仰.
  • 国际学生协会: 帮助促进校园内的国际文化,并与来自世界各地的学生见面.
  • 罗耀拉亚洲学生协会: 倡导亚洲文化,帮助团结所有背景和种族的人. 
  • 穆斯林学生协会: 帮助促进不同信仰和文化之间的理解,并创建一个对穆斯林和非穆斯林学生开放的对话安全场所.
  • 拉丁美洲学生组织: 在洛约拉为西班牙裔社区创造一个社区、文化和代表.
  • + +: 帮助Loyola培养包容性,并倡导LGBTQIA+社区.

想了解更多参与方式,请浏览我们的学生参与平台 HowlConnnect!

你属于这里 

我们为学生们的进步感到骄傲, 教师, 工作人员已经采取措施帮助建立一个包容和知情的校园, 我们也知道我们还有更多的工作要做. 以下是一些校园办公室和机构,致力于帮助我们在社区内做出有意义的改变. 

罗耀拉的 公平和包容办公室 领导全校努力促进对多样性的理解和欣赏, 股本, 和包容. 在洛约拉, 我们相信,光有多样性是不够的,我们的目标是创造一个所有洛约拉学生都能参与的空间, 教师, 工作人员, 校友, 游客感到受欢迎, 包括, 支持, 和公认的公平. 我们的 2022年包容性卓越战略计划 制定了一个框架,以创造系统性的变化,重点是我们的课程项目, 员工的多样性, 倡导和支持. 

洛约拉妇女资源中心(WRC)成立于1975年,是路易斯安那州成立的第一个大学妇女中心. 今天, 主任与她众多的学生合作, 女性研究辅修课的同事, 学生组织, 学生志愿者通过编程来推进跨领域女权主义, 激进主义, 和宣传. WRC致力于营造一个没有性别歧视和其他形式压迫的校园环境. 它对狼族的所有成员开放,因为女权主义是为每个人服务的. 在Instagram上关注WRC @wrcloyola 获取即将发生的事件的最新消息,并参与每周的讨论! 

无障碍教育办公室(OAE) 这里是为了帮助学生顺利过渡到大学吗, 从修改到适应在高中有个性化教育计划的学生. OAE的无障碍咨询师可以帮助学生确定他们需要什么样的住宿来获取课程材料, 项目, 餐厅, 和住房. 学生可以了解更多的过程 请求支持和调整.

你的待办事项列表

✔完成你 录取状态门户 检查清单-包括在7月1日前提交你的洛约拉身份证照片. 

1 .登录 COVID-19接种门户 最迟于7月16日提交COVID-19疫苗接种记录或豁免申请. 看到 常见问题 查阅更详细的说明.

✔完成你 网络方向 8月17日前完成模块.


<<< 回 Incoming Student Page

友情链接: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10